来源：跨出去人才网
很多工作选择的不是最优秀的那个人，而是最合适的那个人。找工作面试，作为应届生面试跨境电商运营岗位，需要怎么做?
一、面试前
知己知彼百战百胜。
1、该公司的背景了解，面试的时候从对方的业务入手去聊，证明你做过功课。
2、了解该公司主营产品，可以去他们的主要站点看一下，如果这个实在有难度，可以简单了解下该产品的主要市场是哪些国家以及他们的产品的英文名称。
二、面试过程中
在实事求是的基础上扬长避短。
1、关于自我介绍
(1)常用格式：基本信息+相关经历+结尾致谢。
(2)从任职要求中分析出岗位关键词：比如学习能力、抗压能力、英语能力等。然后将自己的经历按企业的任职要求，以能力的形式进行讲述。
(3)简要介绍自己的基本信息后，围绕应聘公司的岗位职责与任职要求，重点讲述自己与之匹配的相关经历。
2、关于英文自我介绍
1到3分钟英文自我介绍，必须要准备，大部分公司会做，不要背稿子，自然一点，哪怕发音不标准，也要像聊天一样说下来。
3、关于未来的职业规划
从岗位的发展角度出发，表明自己希望在公司有所发展。
4、关于薪资要求
如果被问到对于薪资的要求，可以先礼貌询问该岗位的薪资区间，同时提前了解该行业相关公司的薪资水平。
5、关于“你还有其他问题吗”
一般问工作时间、岗位晋升路线，入职后有无老员工带新人等，如果对该公司非常感兴趣，一定适当提问几个问题。
面试后
1、如果未被录用，虚心求教原因，同时保留好面试官的联系方式。
2、梳理面试过程中遇到的问题，及时查缺补漏。
